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    Agile HR

    Ogni persona in un team possiede punti di forza e talenti specifici per contribuire al successo dell’organizzazione e del prodotto. Nello stesso tempo, ha aree di miglioramento e bisogni che, se tenuti in considerazione, permettono la sua crescita personale e il miglioramento costante del gruppo.

    I nostri coach aiutano le aziende a facilitare l’adozione dei processi e delle pratiche agili, lavorando anche sull’evoluzione organizzativa, supportando la gestione del personale, la crescita professionale e umana, e la strategia di retribuzione e riconoscimento delle performance.

     

    A chi si rivolge?

    • Team che vogliono aumentare il livello di interazione e condivisione
    • Nuovi gruppi di lavoro che vogliono iniziare con il piede giusto
    • Leader o Manager che si occupano di sviluppo del personale

     

    Attività

    COACHING E CONSULENZA

    • Talent Assessment
    • Peer-2-peer mentorship e feedback loop
    • Team Culture Mapping
    • Skills/Competency Mapping
    • Team Operations Co-Design
    • Solution-Focus Workshops
    • People Performance and Motivation

    FORMAZIONE

    • workshop Adaptive Career Design (attivare dinamiche di supporto tra colleghi, migliorando la conoscenza reciproca e la focalizzazione su competenze e ruoli)
    • workshop Team Operations Co-Design (operativi in una giornata, definendo attività, competenze, ruoli e funzioni all’interno di un team)

     

    Agile HR