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    Agile Transformation

    Trasformare un gruppo di lavoro, o un’intera azienda, secondo i valori Agile richiede il cambiamento del modo in cui le persone “vivono il lavoro”. Intraprendere il passaggio verso una concezione agile dell’azienda comporta una transizione: da un contesto di “comando e controllo” a un “ecosistema” che si autoorganizza intorno alla creazione di valore per il cliente.

    Per sostenere nel lungo periodo questa transizione, forniamo alle persone gli strumenti teorici e pratici per trasformare la loro organizzazione in un “ecosistema” sostenibile, efficiente ed efficace: tecniche operative, soft skills, leadership.

     

    A chi si rivolge?

    • Team, Product Owner, Scrum Master, Leader
    • aziende che si vogliono affacciare all’Agile
    • aziende che intendono migliorare le proprie pratiche agili

     

    Attività

    FORMAZIONE

    • corso Scrum (valori, ruoli, cerimonie, “artefatti”, metriche)
    • corso Product Ownership (cosa fa un PO, cosa cambia rispetto al PM)
    • corso Advanced Product Owner (approfondimenti sulla figura del PO)
    • introduzione ad Agile per business ed executives
    • corso Scaling Agile (adottare metodologie Agile in grandi organizzazioni)
    • workshop Verso Agile (quel che occorre per adottare consapevolmente Agile)
    • workshop ARchetipo (lo strumento di AR per trasformare le idee in prodotti)
    • workshop Fast Delivery Acceleration (dall’idea agli utenti, dall’architettura al codice)
    • workshop User Story Splitting Game (un gioco serio per imparare a scrivere User Stories)
    • workshop Agile Grammelot (un gioco serio per imparare a comunicare sul lavoro)

    CONSULENZA

     

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